Thomas de Barochez VP of Engineering
Construction d'organisations d'ingénierie à haute vélocité et scalables.
Construction d'organisations d'ingénierie à haute vélocité et scalables.
VP of Engineering
oct. 2015 - juin 2025 (10 ans)
Paris, France
Employé #1 chez Virtuo, scale-up française de mobilité (membre du FT120), révolutionnant la location de voitures en éliminant les points de friction traditionnels. Direction de l’ingénierie du ground-zero à la Série D, expansion dans 6 pays européens desservant 100K+ utilisateurs actifs.
Leadership & Construction d’équipe :
Développement Stratégique & Produit :
Infrastructure & Plateforme :
Stack Technique :
Principal developer
juil. 2011 - juil. 2015 (4 ans)
Paris, France (en remote depuis Tours, France)
Plateforme marketplace digitale permettant aux distributeurs automobiles de présenter et vendre leur inventaire de véhicules neufs en ligne. Direction du développement technique et optimisation de la plateforme pour une solution e-commerce à fort trafic desservant plus de 700K visiteurs uniques mensuels.
Performance & Croissance :
Développement Technique :
Gestion d’Infrastructure :
Stack Technologique :
Équipe : Direction d’une petite équipe d’ingénierie de 3 développeurs incluant la gestion d’un alternant.
Fullstack developer
sept. 2006 - juil. 2011 (5 ans)
Paris, France
Poste de développement full-stack au sein d’une agence digitale délivrant des solutions web sur mesure dans des secteurs variés. Direction complète du cycle de vie des projets depuis la collecte des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance continue.
Livraison de Projets :
Projets Notables :
Environnement Technique :
Équipe : Gestion et accompagnement d’un stagiaire, mentorat et guidance technique.
Réseaux et télécommunication
sept. 2003 - juin 2006 (3 ans)
Actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle stimulante où je peux mettre à profit mon expertise en développement logiciel, gestion d'équipe et architecture système pour apporter des contributions significatives à des projets innovants. Je suis particulièrement intéressé par des postes tels que CTO, VP Engineering ou Head of Engineering au sein d'entreprises dynamiques et axées sur la technologie.
À court terme, je vise à rejoindre une équipe où je peux continuer à développer mes compétences en leadership tout en travaillant avec des technologies de pointe. À long terme, j'aspire à assumer des responsabilités accrues, contribuant à la stratégie technologique et à la croissance de l'entreprise.
Je recherche un environnement de travail collaboratif et innovant où je peux appliquer mes compétences en résolution de problèmes, optimisation des processus et développement de solutions logicielles robustes.
Voici les points clés qui sont importants pour moi :